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沖刺二季度,確保雙過半!西咸集團召開2019年一季度“追趕超越”點評會

時間:2019-06-06 16:05:57 點擊:

5月15日下午,西咸集團召開2019年一季度“追趕超越”點評會,對集團一季度主要指標完成情況和存在問題進行綜合點評,安排部署二季度工作。西咸集團黨委書記、董事長周東出席并講話,集團黨委委員、副總經理白煒主持會議,集團領導班子成員,各部門、園辦、事業部、子公司主要負責同志參加會議。

 

會議通報了集團一季度目標任務完成情況,各部門匯報了歸口業務完成情況,集團領導班子就分管領域主要任務完成情況、存在問題進行點評,并對下一步工作進行安排。

周東表示,一季度,集團上下圍繞年初既定目標全面發力,轉型升級的思想進一步統一,發展思路進一步明確,重點項目加快推進,招商引資實現新突破,“三個環境”建設成效突出,企業內部治理水平和綜合實力不斷提升,加快發展的良好態勢已經形成。

周東強調,在肯定成績的同時,更要牢固樹立危機意識,清醒地認識到當前存在的市場化轉型推進較慢、產業定位不夠清晰、改革創新意識仍需加強等問題,在下一步工作中下大力氣加以解決。

周東指出,下一步,要在鞏固現有良好發展態勢的基礎上,進一步堅定加快追趕超越的信心和決心,增強發展的緊迫感,搶抓發展機遇。一是全力支持園區發展,進一步明晰產業定位,加大品牌推廣力度,提升招商引資成效,加快征地拆遷,完善社會配套,全面提升城市管理水平。二是加快重點項目建設,系統謀劃,交叉進行,確保按照既定節點順利推進。三是不斷開拓市場化業務,發掘比較優勢,提升服務意識,盡快取得突破。四是提升公共服務水平,繼續拓寬覆蓋領域,為轄區居民、企業提供優質服務,為新區“三個環境”建設持續貢獻力量。五是堅定不移創新發展,以改革創新的精神推進各項工作。尤其在金融領域不斷加強創新,為集團發展提供強大支撐。六是持續提升管理水平,繼續完善體制機制,加強人力資源管理,充分發揮考核指揮棒作用,不斷自我優化、自我完善、自我變革。七是全面加強黨的建設,把黨的領導融入企業治理各環節,充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的作用。八是嚴守底線紅線,筑牢集團轉型升級的穩健根基。按照新區部署,全力做好掃黑除惡、民企和中小企業賬款清欠工作。

集團上下要嚴格按照年初追趕超越工作會議的安排部署,堅持目標不變、力度不減、標準不降,迎難而上、敢于擔當、苦干實干,全力奪取“雙過半”、確保“全年紅”。


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